L’allocation de remplacement de revenus (ARR) soutient les personnes dont le handicap limite la capacité de gain à un tiers ou moins de celle d’une personne sans handicap sur le marché du travail classique. Elle est accordée par la Direction générale Personnes handicapées, sous conditions de résidence, de situation familiale et de revenus. Voici comment vérifier les critères, lire les montants maximaux et préparer votre demande.
Qui peut bénéficier de l’ARR ?
L’ARR concerne normalement les adultes à partir de 18 ans. Pour les personnes nées le 1er janvier 1960 ou après, la demande peut être introduite jusqu’à la veille du 66e anniversaire. Le handicap doit empêcher de travailler ou réduire la capacité de gain à un tiers ou moins. Une reconnaissance du handicap, à elle seule, ne garantit pas le versement : les conditions administratives et financières doivent aussi être remplies.
Il faut être domicilié en Belgique et y résider effectivement. La DG Personnes handicapées vérifie également les conditions liées au registre de la population et à la nationalité ou au statut de séjour. Les Belges ne sont pas les seuls concernés : des règles couvrent notamment les ressortissants de l’Union européenne, les réfugiés reconnus, les bénéficiaires de la protection subsidiaire et les apatrides. D’autres situations dépendent du statut de travailleur ou des liens familiaux. Les conditions officielles de l’ARR détaillent ces cas : avoir reçu un supplément pour enfant handicapé n’est pas une obligation pour toute personne étrangère.
Des exceptions permettent un droit avant 18 ans, notamment pour une personne mariée ou anciennement mariée, ayant un enfant à charge, ou dont le handicap est survenu après la perte du droit aux allocations familiales. Pour un jeune qui approche de ses 18 ans, préparez la transition avec la caisse d’allocations familiales et la DG Personnes handicapées, plutôt que de supposer que le dossier sera automatiquement converti.
Le critère médical porte sur la capacité à gagner un revenu, pas seulement sur les difficultés de la vie quotidienne. La DG tient notamment compte de la formation, du parcours professionnel et des conséquences du handicap sur le travail. Notre page sur la reconnaissance du handicap explique les différentes évaluations.
Quels montants selon la situation familiale et les revenus ?
Depuis le 1er septembre 2026, les montants annuels maximaux de l’ARR sont de 11 214,40 € en catégorie A, 17 158,05 € en catégorie B et 22 733,36 € en catégorie C. Ce sont des maxima avant examen des revenus, et non des montants garantis à chaque bénéficiaire.
| Catégorie | Situations courantes | Maximum annuel depuis le 1er septembre 2026 |
|---|---|---|
| A | Vie avec des membres de la famille au premier, deuxième ou troisième degré, sous réserve des situations relevant de C. | 11 214,40 € |
| B | Vie seul, ou domiciliation dans un logement adapté ou une institution. | 17 158,05 € |
| C | Vie avec un partenaire ; certaines situations avec un enfant à charge ou en garde alternée ; cohabitation avec une personne sans lien de parenté aux trois premiers degrés. | 22 733,36 € |
Ces exemples servent à repérer votre situation, mais les règles couvrent aussi les séjours en institution avec maintien du domicile ailleurs. La DG détermine la catégorie applicable. Les chiffres proviennent du barème officiel des montants maximaux, exprimé en montants annuels.
Le calcul tient compte des revenus imposables du demandeur et de son partenaire, avec des exonérations. Il ne faut donc pas confondre le maximum de votre catégorie avec un plafond unique de revenus autorisés. La DG utilise normalement les revenus d’il y a deux ans, repris sur votre avertissement-extrait de rôle. Si les revenus du ménage ont changé d’au moins 20 % entre cette année de référence et l’année suivante, elle utilise les revenus d’il y a un an.
Pour faire estimer votre droit, préparez votre dernier avertissement-extrait de rôle, votre déclaration à l’impôt des personnes physiques et les données correspondantes de votre partenaire. Si un revenu de remplacement a changé avec votre situation familiale, ajoutez le nouveau montant journalier. Faites distinguer les revenus du travail et les revenus de remplacement : les exonérations ne sont pas les mêmes.
Que devient l’ARR si vous commencez ou reprenez un travail ?
Commencer à travailler ne supprime pas automatiquement l’ARR : une partie des revenus du travail peut être exonérée. Une mesure plus favorable s’applique pendant deux ans aux personnes qui commencent ou reprennent le travail après au moins deux ans d’inactivité, pour une reprise en 2023 ou après.
Au barème du 1er septembre 2026, cette exonération renforcée couvre 100 % de la tranche annuelle de 0 à 27 602,71 €, puis 50 % de la tranche de 27 602,71 € à 33 123,24 € et 25 % de la tranche de 33 123,24 € à 38 643,79 €. Il s’agit de revenus imposables annuels, pas du salaire net versé sur votre compte.
En dehors de cette mesure, les exonérations ordinaires des revenus du travail sont de 50 % pour la tranche de 0 à 6 433,68 €, puis de 25 % pour la tranche de 6 433,68 € à 9 650,51 €, selon le même barème. Avant une reprise, demandez une estimation tenant compte de votre situation : ces exonérations ne promettent pas le maintien intégral de votre allocation.
Comment déposer une demande complète ?
La demande se fait dans My Handicap, en ouvrant « Mon dossier », puis « Demande d’allocation + évaluation du handicap ». Le même formulaire sert à demander l’ARR et l’allocation d’intégration : vous ne devez pas introduire deux demandes séparées.
Préparez votre carte d’identité, votre numéro de compte bancaire et le nom de votre médecin traitant. Décrivez les conséquences concrètes du handicap sur votre travail et votre quotidien : les tâches devenues impossibles, les adaptations nécessaires ou les raisons pour lesquelles vous avez cessé de travailler. Cette description ne remplace pas les informations médicales, mais aide à comprendre votre situation.
Votre formulaire n’est transmis qu’après un clic sur « Envoyer ». L’option « Compléter plus tard » laisse deux mois pour le terminer ; elle ne vaut pas dépôt de la demande. Après l’envoi, contactez votre médecin traitant pour qu’il transmette les informations nécessaires. La procédure officielle de reconnaissance précise les étapes et les documents qui peuvent être demandés.
Si vous avez besoin d’aide, adressez-vous à votre mutuelle, à votre commune, au CPAS ou à la DG Personnes handicapées. Vous pouvez préparer votre rendez-vous avec notre page pour demander une aide au CPAS. L’allocation d’intégration répond, elle, aux difficultés d’autonomie : son évaluation ne se confond pas avec celle de la capacité de gain.
Quand le droit commence-t-il après une décision favorable ?
Si la demande est acceptée, le droit commence au premier jour du mois suivant la demande. Le temps nécessaire au traitement peut donc donner lieu à des arriérés, versés au plus tôt avec la première allocation. Si le CPAS a avancé des sommes, il doit d’abord être remboursé.
La décision est communiquée par courrier ou via eBox. L’allocation est ensuite payée mensuellement ; notre calendrier des paiements du SPF Handicap permet de retrouver les dates. Depuis le 1er janvier 2026, les assignations postales ont pris fin. La page officielle sur les paiements précise qu’un chèque circulaire est prévu lorsque aucun numéro de compte n’a été communiqué, avec un délai pouvant être prolongé de sept jours.
Questions pratiques
Une indemnité de bénévolat compte-t-elle dans mes revenus ?
Une indemnité de bénévolat qui n’est pas comptabilisée dans vos revenus imposables n’est pas prise en compte pour le calcul de l’ARR. La DG Personnes handicapées retient les revenus imposables. Vérifiez donc le traitement fiscal de l’indemnité concernée, plutôt que de supposer que tout versement lié au bénévolat est automatiquement exclu.
Je ne peux pas me déplacer : l’évaluation peut-elle avoir lieu chez moi ?
Une évaluation à domicile peut être organisée si vous ne pouvez pas vous déplacer, même avec l’aide d’une autre personne, et si un certificat médical le prouve. La DG précise que ces visites se font sans rendez-vous. Dans le Brabant flamand, cette possibilité est actuellement indisponible faute de responsables d’évaluation en nombre suffisant.
Puis-je faire verser l’allocation sur le compte de mon parent ?
Le versement doit se faire sur un compte dont vous êtes titulaire ou cotitulaire : le seul fait que votre parent vous aide ne permet pas d’utiliser un compte à son seul nom. Si un administrateur gère vos finances, il doit confirmer le compte choisi, mais vous devez toujours en être titulaire ou cotitulaire.
