La GRAPA complète les ressources des personnes qui ont atteint l’âge légal de la pension et disposent de moyens insuffisants. Depuis le 1er septembre 2026, son montant de référence est de 1 644,28 € par mois au taux majoré et de 1 096,18 € au taux de base. Ce ne sont pas des sommes ajoutées automatiquement à votre pension : le Service fédéral des Pensions examine vos ressources et votre situation familiale. Voici les conditions à vérifier, les documents à préparer et les obligations à respecter après l’octroi.
Qui peut demander la GRAPA ?
La GRAPA exige l’âge légal de la pension, des ressources insuffisantes, une résidence principale et effective en Belgique, ainsi que la nationalité belge ou une situation assimilée. Une pension anticipée, à elle seule, ne donne pas accès à cette allocation avant l’âge légal.
L’âge légal dépend de la naissance : 65 ans pour les personnes nées avant 1960, 66 ans pour celles nées entre 1960 et 1963, puis 67 ans pour celles nées à partir de 1964. Ce sont les générations indiquées par le Service fédéral des Pensions, et non un âge identique pour tous les demandeurs.
Les situations assimilées comprennent notamment certains ressortissants étrangers, les personnes couvertes par les règlements européens de coordination, les réfugiés reconnus, les bénéficiaires de la protection subsidiaire et les apatrides concernés par la convention applicable. Pour certaines autres nationalités, un droit à une pension belge doit être combiné avec le statut de résident de longue durée ou une carrière belge d’au moins 312 jours à temps plein. Une convention bilatérale ne suffit pas à garantir automatiquement le droit : faites vérifier la catégorie qui correspond à votre situation.
La GRAPA se distingue de la pension minimum garantie, liée à votre carrière, et de l’allocation d’aide aux personnes âgées, liée à la perte d’autonomie. Vous pouvez avoir besoin d’un examen de vos ressources même sans remplir les conditions d’une pension minimum.
Quel taux selon les personnes avec qui vous vivez ?
Le taux majoré de 1 644,28 € concerne notamment une personne vivant seule ; le taux de base de 1 096,18 € concerne notamment une personne vivant avec son conjoint ou son cohabitant légal. Les montants sont ceux du 1er septembre 2026. Le nombre de personnes domiciliées ne suffit toutefois pas à déterminer le taux.
Vous pouvez relever du taux majoré si vous vivez uniquement avec vos enfants ou d’autres parents ou alliés en ligne directe, dans les situations admises par le SFP. En revanche, partager votre logement avec un ami conduit au taux de base, même si les ressources de cet ami ne sont pas prises en compte. Ne confondez donc pas le taux applicable et les revenus inclus dans le calcul.
En maison de repos et de soins, le SFP prévoit le taux majoré. Si vous gardez votre domicile avec votre conjoint ou cohabitant légal, les ressources des deux partenaires restent prises en compte selon les règles applicables. Si votre adresse principale devient celle de la maison de repos, seules vos propres ressources et pensions sont retenues. Préparez les informations sur votre hébergement et votre domiciliation ; notre article sur les aides pour financer une maison de repos présente les autres pistes à examiner.
Comment les ressources réduisent-elles le montant ?
Le calcul de la GRAPA applique des règles différentes aux pensions, aux revenus du travail et au patrimoine. Soustraire simplement votre pension nette du montant de référence peut donc donner une estimation fausse.
Les pensions légales belges et étrangères sont en principe retenues à 90 % de leur montant annuel brut. Le pécule de vacances des pensionnés salariés est exclu de ce calcul. Les pensions et ressources du conjoint ou cohabitant légal qui partage votre résidence sont également examinées. Des règles de division s’appliquent au couple et, sous conditions, aux enfants donnant droit aux allocations familiales.
Les revenus professionnels salariés et les traitements de fonctionnaire sont retenus à 75 %, puis une exonération de 5 000 € s’applique au revenu professionnel pris en compte. Le calcul mensuel inclut aussi les parts de pécule de vacances et de prime de fin d’année. Pour une activité indépendante, le SFP retient les revenus professionnels nets selon la période applicable. Les revenus de remplacement, comme les indemnités de maladie, sont retenus dans leur totalité.
L’épargne et les titres sont aussi examinés : la première tranche de 6 200 € est exonérée, la tranche entre 6 200 € et 18 600 € est retenue à 4 %, et la tranche supérieure à 18 600 € à 10 %. Pour un bien immobilier en pleine propriété ou en usufruit, le revenu cadastral intervient avec des réductions prévues ; la nue-propriété n’est pas retenue selon la fiche du SFP.
Une vente ou une donation n’efface pas automatiquement le patrimoine du calcul. Des opérations datant de moins de dix ans peuvent être prises en compte, y compris pour votre habitation. Une exonération de 37 200 € et d’autres réductions existent dans certains cas de vente de l’unique bien, mais elles ne garantissent pas une immunisation totale. Conservez les actes, les dettes remboursées et les preuves d’un éventuel réinvestissement.
Les allocations familiales belges, les aides du CPAS et les allocations belges aux personnes handicapées figurent parmi les ressources exclues. La fiche officielle de la GRAPA détaille chaque ressource et les exceptions. Un héritage ou un bien en cours de succession demande un examen précis : ne supposez pas que l’absence de versement sur votre compte le rend sans effet.
Exemple simplifié, sans autre ressource ni patrimoine : pour une personne au taux majoré dont la pension légale brute est de 1 000 € par mois, la part de pension retenue à 90 % est de 900 €. La différence avec 1 644,28 € est alors de 744,28 €. Cet exemple illustre la règle des pensions, pas une estimation pour un ménage ayant d’autres revenus.
Faut-il introduire une demande et préparer des pièces ?
Le droit à la GRAPA est examiné automatiquement dans plusieurs situations, notamment quand vous atteignez l’âge légal en recevant déjà une pension du SFP, une allocation aux personnes handicapées ou un revenu d’intégration. L’examen automatique existe aussi lors d’une demande de pension à l’âge légal auprès du SFP si la pension est inférieure au montant de base.
Si vous ne relevez pas d’un examen automatique, vous pouvez demander la GRAPA via mypension.be, auprès de votre administration communale ou au numéro spécial Pension : +32 2 225 17 65. La fiche officielle signale que le numéro court 1765 est actuellement inaccessible ; utilisez le numéro complet ou la démarche en ligne.
Pour préparer les réponses à l’examen des ressources, rassemblez les montants bruts des pensions belges et étrangères, les revenus professionnels ou de remplacement, les comptes et placements, les informations cadastrales, les actes de vente ou de donation et la composition de votre ménage. Cette checklist aide à préparer le dossier ; joignez ensuite les pièces précises demandées dans votre courrier personnel.
Vérifiez séparément vos droits à la retraite et à la pension. La GRAPA est une aide sous conditions de ressources : son examen et son montant ne se déduisent pas uniquement de votre relevé de carrière.
Quand débute le paiement et que faut-il signaler ensuite ?
La GRAPA peut commencer au plus tôt le mois suivant celui où vous atteignez l’âge légal de la pension. Si vous avez déjà cet âge au moment de votre demande, la fiche du SFP prévoit une prise de cours à partir du mois suivant la demande. Cela ne signifie pas que le dossier sera traité et payé immédiatement.
Après l’octroi, signalez notamment les changements de revenus, les acquisitions ou cessions de biens, les capitaux supplémentaires et les changements de cohabitation légale. La fin des allocations familiales pour un enfant vivant chez vous doit aussi être déclarée. Les pensions payées par le SFP sont ajustées automatiquement dans le calcul ; les pensions versées par un autre organisme doivent être signalées lorsqu’elles changent.
Conservez votre décision et les preuves des changements déclarés. Pour retrouver les repères de versement, consultez notre calendrier des paiements du Service Pensions et votre dossier personnel, plutôt que de déduire une date bancaire de la seule date de demande.
Comment préparer un séjour à l’étranger ?
Vous devez limiter vos séjours à l’étranger à 29 jours par année civile et déclarer avant le départ ceux de plus de cinq jours consécutifs, soit six nuitées. Les jours de départ et de retour ne sont pas comptés. La GRAPA suppose une résidence effective et permanente en Belgique.
Comptez tous vos séjours de l’année, même s’ils sont séparés. Une absence dépassant le seuil de déclaration doit être annoncée même si votre total annuel reste inférieur à 29 jours. Gardez une preuve de la déclaration et de vos dates de voyage.
Une absence à déclarer qui n’a pas été annoncée peut entraîner la récupération d’un mois de GRAPA par retenues. Si vous dépassez les 29 jours, le paiement est suspendu pour chaque mois civil concerné par un séjour à l’étranger à compter du dépassement. Des exceptions existent pour certains soins ou des circonstances exceptionnelles autorisées : demandez la dérogation par écrit avec les justificatifs.
Un départ ininterrompu de plus de six mois fait perdre le droit ; un retour en Belgique nécessite une nouvelle demande.
Questions complémentaires
À 80 ans, est-ce que je dois encore répondre aux contrôles de présence ?
Le contrôle automatique par courrier recommandé ne s’applique pas aux bénéficiaires âgés de 80 ans ou plus. Cette dispense ne supprime pas les conditions de résidence ni les déclarations obligatoires. Le Service Pensions peut toujours contrôler une personne si une fraude est soupçonnée ou si ses déclarations sont inexactes ou incomplètes.
Est-ce que la GRAPA donne droit au tarif social pour l’énergie ?
Un droit à la GRAPA au mois de janvier ouvre également le droit au tarif social pour l’énergie selon la fiche du SFP, sans démarche pour son application par le fournisseur. Pour une installation collective, la prime correspondante n’est pas automatique : une demande distincte auprès du SPF Économie est nécessaire.
Que dois-je faire si je suis détenu ou interné ?
Toute période de détention ou d’internement doit être déclarée au Service Pensions, quelle que soit sa durée. Cette obligation concerne aussi une admission dans une maison de soins psychiatriques aux frais exclusifs des pouvoirs publics. Signalez les dates et le type d’établissement : le paiement durant cette période fait l’objet de règles spécifiques.
