La pension minimum garantie en Belgique est un dispositif clé visant à assurer un revenu de base aux personnes à la retraite ayant une carrière incomplète ou des revenus modestes.
Avec la réforme des pensions entrée en application en 2025, de nouvelles conditions et ajustements sont introduits.
Nous vous expliquons en détails qui peut bénéficier de la pension minimum garantie, comment elle est calculée et quelles démarches suivre pour la demander.
aux retraités pour une vie digne.
- Qu'est-ce que la pension minimum garantie en Belgique ?
- Qui a droit à la pension minimum garantie 2025 en Belgique ?
- Quel est le montant de la pension minimum garantie en 2025 ?
- Pension minimum Belgique 2025 : quelles démarches ?
- Pension minimale Belgique : quand ont lieu les paiements ?
- Pension pour faibles revenus Belgique : peut-on la cumuler ?
- Pension de survie en Belgique : pour une retraite digne
Qu’est-ce que la pension minimum garantie en Belgique ?
La pension minimum garantie est un montant plancher fixé par l’État belge pour les pensions de retraite. Elle permet d’assurer aux pensionnés un revenu minimum si leur pension calculée sur base de leur carrière est inférieure à ce seuil.
Elle concerne :
- Les salariés
- Les indépendants
- Les fonctionnaires, sous certaines conditions
Ce mécanisme sert à maintenir un niveau de vie décent pour les retraités, notamment ceux qui n’ont pas pu accumuler suffisamment de droits à pension en raison de carrières interrompues ou de faibles revenus.
💡Vous êtes travailleur indépendant ? Retrouvez dans cet article toutes les informations utiles pour votre retraite. Vous pouvez aussi bénéficier sous conditions d’une pension complémentaire.
Qui a droit à la pension minimum garantie 2025 en Belgique ?
Pour être éligible à la pension minimum garantie, il faut remplir plusieurs conditions :
- Avoir au moins 30 années de carrière (2/3 d’une carrière complète de 45 ans)
- Avoir réalisé un minimum de jours de travail effectif (nouvelle mesure à partir de 2025) : cette condition s’applique uniquement aux personnes nées après 1969 et ayant pris leur retraite à partir du 1er janvier 2025
La carrière peut être mixte (salarié, indépendant, fonctionnaire).
Conditions spécifiques selon le statut professionnel
Pour les personnes salariées ou ayant eu une carrière mixte (salarié + indépendant), la carrière doit compter au moins 208 jours de travail par an pour être considérée à temps plein.
Depuis 2025, il faut aussi avoir 5000 jours de travail effectif pour un droit à une pension minimum garantie à temps plein.
Pour une pension à temps partiel, il faut 3120 jours de travail effectif.
Les années de travail à temps partiel avant 2002 sont valorisées (+25 % pour max 5 ans).
Pour les fonctionnaires, les conditions diffèrent. Il faut :
- Avoir au moins 60 ans et 20 années de service admissibles
- Justifier de 189 mois de travail effectif
- La pension doit découler d’une fonction principale
Régimes d’exception et mesures transitoires
Dans certains cas, des règles différentes s’appliquent pour bénéficier de la pension minimum garantie.
Voici ce qu’il faut savoir :
- Les personnes nées avant 1963 OU entre 1963 et 1968 et ayant au moins 30 années de carrière au 01/01/2025 sont dispensées des nouveaux critères de jours effectifs
- Les personnes en situation d’inaptitude physique sont dispensées des critères de jours effectifs
- Certaines périodes non travaillées (maternité, crédit-temps, chômage temporaire) sont prises en compte
- Les personnes nées en 1969 OU nées 1963 et 1968 et n’ayant pas 30 années de carrière au 01/01/2025 tombent sous les mesures transitoires : elles doivent prouver moins de jours de travail effectif
Quel est le montant de la pension minimum garantie en 2025 ?
Le montant de la pension minimum garantie dépend du nombre d’années de carrière validées.
Il est proportionnel à la carrière effectuée par rapport à une carrière complète de 45 ans.
Vous trouverez ci-dessous les tableaux reprenant les montants de la pension minimum garantie pour les indépendants et les fonctionnaires :
| Type de pension | Montant brut annuel | Montant brut mensuel |
|---|---|---|
| Pension à taux de ménage | 27 123,07 € | 2 260,26 € |
| Pension à taux isolé | 21 705,29 € | 1 808,77 € |
| Pension de survie ou allocation de transition | 21 415,22 € | 1 784,60 € |
| Situation | Montant pour une personne mariée | Montant pour une personne célibataire |
|---|---|---|
| Pension basée sur l’âge ou l’ancienneté | 2.260,60 € brut par mois | 1.808,55 € brut par mois |
| Pension pour inaptitude physique | 62,5 % du salaire moyen des 5 dernières années Montant mensuel : min. 2.260,60 € – max. 2.984,26 € | 50 % du salaire moyen des 5 dernières années Montant mensuel : min. 1.808,55 € – max. 2.387,41 € |
| Pension de survie ou allocation de transition | Non applicable | 1.784,68 € brut par mois |
📝 A noter : si vous êtes pensionné(e) et marié(e) avec une fonction à temps plein, vous avez la garantie de percevoir un montant minimum de base. Depuis le 1er février 2025, ce montant s’élèvera à 954,96 euros brut par mois.
Pension minimum Belgique 2025 : quelles démarches ?
Dans la plupart des cas, le SPF et l’INASTI calculent automatiquement vos droits à la pension minimum garantie.
Toutefois, pensez à consulter votre espace personnel sur mypension.be, vérifier que vos informations y sont à jour (carrière professionnelle, coordonnées bancaires, etc.) et n’hésitez pas vous rapprocher des interlocuteurs dédiés en cas de question :
- Contactez le SPFD si vous êtes/étiez salarié ou fonctionnaire
- Contactez l’INASTI si vous êtes/étiez travailleur indépendant
⚠️ Attention : le délai de traitement des pensions peut varier, mais il est généralement de plusieurs mois. Pensez donc à vous pencher sur votre dossier de pension au moins 12 mois avant votre départ à la retraite. Retrouvez ici tous nos conseils pour bien préparer votre retraite.
Pension minimale Belgique : quand ont lieu les paiements ?
Les paiements débutent généralement le mois suivant l’acceptation de votre demande. Ils sont versés mensuellement sur le compte bancaire que vous avez fourni.
Le montant de la pension minimum garantie est régulièrement réévalué pour tenir compte de l’inflation et des décisions gouvernementales.
👉 Retrouvez ici toutes les dates de paiement des pensions de retraite en Belgique.
Pension pour faibles revenus Belgique : peut-on la cumuler ?
La pension minimum garantie peut être cumulée avec d’autres revenus, tels que des pensions étrangères ou des revenus professionnels limités.
💡Bon à savoir : vous souhaitez compléter vos ressources en exerçant un emploi complémentaire ? Découvrez les flexi-jobs.
Cependant, des plafonds s’appliquent, et certains revenus peuvent entraîner une réduction du montant de la pension.
📝 A noter : si vous ne remplissez pas les conditions pour la pension minimum garantie, vous pouvez être éligible à la Garantie de Revenus aux Personnes Âgées (GRAPA), une aide financière destinée aux seniors ayant de faibles ressources.
Pension de survie en Belgique : pour une retraite digne
La pension minimum garantie en Belgique constitue une protection indispensable pour les retraités ayant eu des carrières incomplètes ou de faibles revenus.
Elle leur permet de bénéficier d’un revenu minimum pour vivre dignement. Avec les récentes augmentations et les mécanismes de cumul avec d’autres prestations, ce dispositif joue un rôle clé dans la lutte contre la précarité des seniors.
Pour éviter toute mauvaise surprise, il est conseillé d’anticiper sa demande et de bien se renseigner sur ses droits.
Revenu minimum garanti retraite en Belgique : FAQ
1. Qui a droit au minimum garanti ?
Toute personne justifiant d’une carrière d’au moins 30 ans peut prétendre à la pension minimum garantie. Dans certains cas, il faut aussi remplir une condition liée au nombre de jours effectifs travaillés (réforme entrée en application en 2025).
2. Comment est calculée la pension pour une carrière incomplète en Belgique ?
Le montant de la pension minimum garantie est calculé au prorata de la durée de la carrière. Si vous avez travaillé entre 30 et 45 ans, votre pension sera ajustée en fonction du nombre d’années validées.
3. Peut-on percevoir la pension minimum garantie et une autre pension ?
Oui, mais des règles de cumul s’appliquent. Par exemple, si vous percevez une pension étrangère ou d’autres revenus de remplacement, cela peut impacter le montant final de la pension minimum garantie.
4. Quel est le délai de traitement d’une demande de pension minimum garantie ?
Le délai de traitement varie mais peut prendre plusieurs mois. Il est donc recommandé de faire sa demande de pension bien avant l’âge légal de la retraite.
