La Wallonie met à disposition des entreprises un large panel de mesures pour soutenir l’emploi et le développement économique. Parmi celles-ci, la subvention SESAM (« Soutien à l’Emploi dans les Secteurs d’Activités Marchands ») se distingue par son objectif clair : encourager les entreprises à créer et stabiliser des emplois. Cet article explore en détail les particularités de cette aide, ses bénéficiaires, son fonctionnement et les obligations qui l’accompagnent.
- Aide SESAM : quels sont ses objectifs ?
- Qui peut bénéficier du subside SESAM en Wallonie ?
- Quel est le montant de l’aide à l’emploi SESAM ?
- Quelle procédure pour bénéficier d'une subvention SESAM ?
- Le plan SESAM peut-il être renouvelé ?
- SESAM Wallonie : quelles sont les obligations des employeurs ?
- Peut-on combiner SESAM avec d’autres aides ?
- Coordonnées SESAM : qui contacter ?
- SESAM, un levier pour l’emploi en Wallonie
- FAQ
Aide SESAM : quels sont ses objectifs ?
La subvention SESAM est une aide financière destinée à soutenir les petites entreprises marchandes et les travailleurs indépendants en Wallonie qui souhaitent créer de nouveaux emplois.
Cette mesure vise à promouvoir la création d’emplois dans des secteurs marchands en région wallonne de langue française, et à renforcer la stabilité de l’emploi en incitant à proposer des contrats de longue durée, préférablement à temps plein. Il s’agit aussi de soutenir l’intégration professionnelle de catégories de travailleurs prioritaires, et plus spécifiquement les demandeurs d’emploi de longue durée.
En contribuant directement aux coûts salariaux des employeurs, la subvention SESAM constitue un levier pour dynamiser le tissu économique régional.
👉 Découvrez d’autres aides proposées en région wallonne : les SAFA, la prime Appareil de chauffage et d’eau chaude sanitaire en Wallonie, le Passeport Drive 2025, la bourse de la fédération Wallonie-Bruxelles, ou encore la carte jeunes Wallonie-Bruxelles.
Qui peut bénéficier du subside SESAM en Wallonie ?
La subvention s’adresse aux travailleurs indépendants et aux entreprises qui remplissent certaines conditions, à savoir :
- Avoir au moins une unité d’exploitation située en région wallonne de langue française
- Exercer une activité dans un secteur marchand (c’est-à-dire générer des revenus par la vente de biens ou de services)
- Ne pas employer plus de 50 employés : les travailleurs indépendants, les microentreprises et les petites entreprises constituent les uniques cibles de cette aide
- Recruter au moins un travailleur inscrit auprès du Forem en tant que demandeurs d’emploi inoccupés (emploi à mi-temps minimum) dans une unité d’établissement située en Région de langue française
Les associations et les fondations, en revanche, ne peuvent pas bénéficier du dispositif SESAME.
Ces priorités visent à répondre à des besoins sociaux tout en soutenant les entreprises.
👉 Découvrez d’autres droits et aides accessibles aux travailleurs indépendants : pensions complémentaires, allocations maternité, allocations paternité, aides financières dédiées aux indépendants, droits en cas d’incapacité de travail, ou encore droits en cas de cessation involontaire d’activité.
Quel est le montant de l’aide à l’emploi SESAM ?
L’aide SESAM peut être versée 3 ans maximum pour un même travailleur recruté.
Son montant est dégressif et varie en fonction de plusieurs critères :
- Le profil du travailleur recruté : les employeurs reçoivent une aide plus importante lorsqu’ils engagent des travailleurs issus de catégories prioritaires
- Le temps de travail inscrit dans le contrat : les subventions sont plus élevées pour les travailleurs recrutés à temps plein.
Voici les montants en vigueur en 2025 pour un travailleur recruté à temps plein :
| Année de versement | Montant de la subvention SESAM |
| 1ère année | 12.326 euros |
| 2ème année | 9.243 euros |
| 3ème année | 6.163 euros |
La majoration annuelle, quant à elle, s’élève à 3.080 euros.
Peuvent bénéficier de la majoration annuelle ayant engagé un demandeur d’emploi remplissant au moins un de ces critères :
- Demandeur d’emploi âgé de moins de 25 ans OU de 55 ans et plus
- Demandeur d’emploi engagé dans le cadre des 3 premiers engagements de l’entreprise
- Demandeur d’emploi n’ayant pas de certificat de l’enseignement secondaire du 2ème degré (CESI)
- Demandeur d’emploi enregistré à l’AVIQ et ayant fait l’objet d’une décision d’intervention de sa part
Quelle procédure pour bénéficier d’une subvention SESAM ?
La procédure pour introduire une demande de subvention SESAM 2025 comporte plusieurs étapes clés :
1. Préparer les informations documents requis :
- Les références du représentant légal de l’entreprise pour laquelle la subvention SESAM est demandée
- Le numéro d’entreprise
- Les coordonnées de la personne à contacter pour le traitement du dossier (si nécessaire)
- Les activités réelles de l’entreprise sur base des codes Nace 2008 repris à la BCE et le pourcentage du chiffre d’affaires correspondant à chacune de ces activités
- La liste des aides publiques rentrant dans le champ d’application des aides de minimis dont pourrait déjà bénéficier l’entreprise
- Les informations nécessaires à la détermination de l’entreprise « unique » à laquelle l’entreprise appartient et, si nécessaire, les données chiffrées de toutes les entreprises liées et partenaires
- Les montants chiffrés permettant de déterminer la taille de l’entreprise
2. Introduire la demande en ligne :
Les demandes (remplissage du formulaire et envoi des documents justificatifs) se font via la plateforme « Mon Espace »
3. Traitement de la demande :
une fois complète, votre demande est transmise au Ministère de l’Emploi qui prend une décision d’octroi ou de refus de la subvention SESAM
4. Réponse :
En cas de réponse positive, la Direction de la Promotion de l’Emploi du SPW vous transmet une décision d’octroi précisant la date de prise d’effet de l’aide, la durée de versement (3 ans maximum) et toute autre information utile sur les conditions d’octroi de la subvention
5. Recrutement du demandeur d’emploi :
En cas d’octroi de la subvention SESAM, vous avez 6 mois pour engager un demandeur d’emploi inoccupé inscrit auprès du Forem au moment de son engagement (ce délai court à partir du premier jour du mois qui suit l’envoi par le SPW de la notification)
💡 Bon à savoir : si vous ne pouvez pas faire votre demande de subvention SESAM en ligne (option recommandée), vous pouvez contacter par mail la Direction de la Promotion de l’Emploi du SPW pour obtenir un formulaire papier ([email protected]).
Le plan SESAM peut-il être renouvelé ?
Comme évoqué plus haut, la subvention SESAM est accordée pour une période maximale de 3 ans par travailleur.
Elle n’est pas renouvelable pour le même poste, mais une entreprise peut introduire une nouvelle demande pour d’autres recrutements si elle continue à créer de nouveaux emplois dans les conditions énoncées précédemment.
💡 Bon à savoir : chaque entreprise éligible peut bénéficier simultanément de la subvention SESAM pour maximum 5 équivalents temps plein.
SESAM Wallonie : quelles sont les obligations des employeurs ?
Les entreprises bénéficiaires doivent respecter plusieurs engagements :
- Maintenir l’emploi créé pendant toute la durée de la subvention
- Fournir des rapports réguliers sur l’état des emplois soutenus
- Respecter les règles relatives à la législation sociale et au droit du travail
👉 Un non-respect de ces obligations peut entraîner le remboursement partiel ou total des aides perçues.
Peut-on combiner SESAM avec d’autres aides ?
Oui, la subvention SESAM peut être cumulée avec d’autres dispositifs d’aides fédérales de réduction de cotisations patronales de sécurité sociale, sous réserve de respecter les plafonds d’aides prévus par la réglementation européenne (notamment la règle des aides « de minimis »).
En revanche, il n’est pas possible de cumuler la subvention SESAM avec un programme de remise au travail (tel que visé à l’article 6, § 1er, IX, 2°, de la loi spéciale du 8 août 1980 de réformes institutionnelles), ou avec une autre intervention financière dans la rémunération.
Coordonnées SESAM : qui contacter ?
Pour toute question ou assistance liée à la subvention SESAM, vous pouvez contacter la Direction de la Promotion de l’Emploi du SPW qui est en charge de la gestion des demandes et octrois de la subvention SESAM.
Voici ses coordonnées :
- 📧 Mail : [email protected]
- 💻 Site web : https://emploi.wallonie.be/home/aides-a-lemploi/sesam.html
- 📞 Téléphone : 081/33.43.51 (service disponible de 9h30 à 12h00)
En fonction de la nature de votre demande, vous pouvez aussi vous rapprocher :
- Du Forem : organisme chargé du paiement mensuel des subventions SESAM aux entreprises
- De la région Wallonne : portail principal pour les aides régionales en région wallonne
SESAM, un levier pour l’emploi en Wallonie
La subvention SESAM représente une opportunité majeure pour les entreprises souhaitant dynamiser leur activité tout en participant à l’insertion professionnelle de catégories de travailleurs prioritaires. Avec une demande bien préparée et un respect strict des obligations, cette aide peut s’avérer un levier précieux pour le développement économique en Wallonie.
FAQ
1. Quelles entreprises peuvent bénéficier de SESAM?
Les travailleurs indépendants, micro-entreprises, et petites entreprises peuvent bénéficier de l’incitant financier SESAM, à condition d’avoir une unité en Région wallonne, de ne pas être en faillite et de respecter certaines conditions. Les associations et fondations ne sont pas éligibles. Si vous représentez une entreprise, vous devez remplir un test PME avant de soumettre votre demande.
2. Est-il possible de cumuler l’Impulsion 55 ans + avec le SESAM ?
Oui, il est possible de cumuler l’Impulsion 55 ans + avec le SESAM, à condition de remplir les critères d’éligibilité pour chaque aide. Cependant, il est important de vérifier que votre entreprise respecte toutes les conditions spécifiques pour bénéficier des deux incitants.
3. Comment puis-je obtenir des informations sur l’état de mon dossier plan Sesam en cours ?
Pour obtenir des informations sur l’état de votre dossier Plan SESAM en cours, vous pouvez contacter l’administration via le site officiel ou consulter votre espace personnel si disponible. Vous pouvez également vérifier l’avancement de votre demande en utilisant le numéro de suivi fourni lors de la soumission de votre dossier.
4. Quel est le montant du plan SESAM ?
Le montant de la subvention SESAM pour 2025 est dégressif :
- 12.326€ la première année
- 9.243€ la deuxième année
- 6.163€ la troisième année
- 3.080€ pour la majoration éventuelle
Un bonus peut être accordé si le travailleur est plus fragile sur le marché du travail. La subvention ne peut pas dépasser 300.000€ sur trois ans et peut être cumulée avec certaines aides fédérales.
