Réforme du chômage Arizona : Nouvelles règles, impact sur les allocations et exceptions

Par Salma L. • Publié le 24 novembre 2025 • Temps de lecture estimé : 8 minutes

La réforme du chômage, mise en œuvre par le gouvernement Arizona, introduit des modifications majeures dans le système des allocations chômage. À partir de 2026, les règles concernant la durée et les conditions de l’indemnisation changent de manière significative, affectant principalement les travailleurs précaires, les chômeurs de longue durée, et ceux qui ont une carrière intermittente.

Une jeune qui n’aura plus droit à son allocation chômage suite à la réforme du chômage Arizona.
À partir de 2026, la réforme du chômage de l’Arizona va impacter les bénéficiaires d’allocations.

Qui est concerné par cette réforme du chômage Arizona et à partir de quelle date ?

Les changements entreront en vigueur en mars 2026, mais des mesures transitoires sont appliquées à partir de juillet 2025. Cela aura une incidence sur :

  • Chômeurs de longue durée (plus de 20 ans au chômage) seront exclus du chômage à partir du 1er janvier 2026,
  • Travailleurs âgés : Les plus de 55 ans avec une carrière longue seront également touchés, mais bénéficient de certaines exceptions,
  • Jeunes demandeurs d’emploi : Les moins de 30 ans ayant une carrière professionnelle intermittente ou précaire,
  • Intermittents, pigistes, indépendants complémentaires, les  parents isolés et travailleurs précaires (travail à temps partiel ou par missions) : Ceux alternant entre travail et chômage ou bénéficiant d’allocations d’insertion, surtout ceux qui ne remplissent pas le seuil d’un mi-temps.
Le but principal de cette réforme est de limiter la durée de l’indemnisation et d’adapter les conditions en fonction du parcours professionnel, de l’âge et de la situation familiale des chômeurs.

Cependant, les syndicats, tels que la FGTB, la Ligue des droits humains, Vie féminine et également Solidaris critiquent vivement la réforme, arguant qu’elle fragilise les travailleurs précaires, les jeunes demandeurs d’emploi, et ceux avec une carrière intermittente. Ils estiment que cette réforme va augmenter la précarité et l’exclusion sociale. D’ailleurs, un recours a été déposé devant la Cour constitutionnelle pour suspendre ces mesures.

Quelles sont les principales différences avec les règles précédentes ?

La réforme modifie profondément le système d’allocations de chômage :

Avant la réformeAprès la réforme
Limitation de la durée des allocationsLa durée des allocations de chômage était potentiellement illimitée sous certaines conditions de prolongation. Aucune durée précise n’était fixée.La durée des allocations chômage sera limitée à un maximum de 24 mois. La période de base est de 12 mois, avec une prolongation de 12 mois en fonction du parcours professionnel. Pour certaines allocations d’insertion (notamment les jeunes demandeurs d’emploi), la durée est limitée à 1 an, ce qui touche particulièrement ce public, ce qui affecte les jeunes chômeurs.
Modifications des critères d’éligibilitéLes travailleurs en chômage de longue durée pouvaient continuer à percevoir leurs allocations sans limite de temps tant qu’ils remplissaient les conditions.Les travailleurs en chômage de longue durée, notamment ceux ayant plus de 20 ans de chômage, perdront leurs droits à partir du 1er janvier 2026, selon leur situation.
Réduction progressiveLes allocations étaient fixes pendant toute la durée du chômage, sans réduction progressive en fonction de l’âge, de l’expérience ou du temps passé au chômage.Les allocations seront réduites progressivement en fonction du temps de chômage, de l’âge et de l’expérience professionnelle.

Quels sont les nouveaux délais ou phases de réduction des allocations chômage après la réforme du chômage Arizona ?

Les réductions des allocations se feront en plusieurs vagues :

  • Vague 1 : Exclusion des demandeurs d’emploi ayant accumulé plus de 20 ans de chômage au 1er janvier 2026,
  • Vague 2 : Exclusion des demandeurs ayant entre 8 et 20 ans de chômage au 1er mars 2026,
  • Vague 3 : Exclusion des demandeurs ayant entre 2 et 8 ans de chômage au 1er avril 2026.
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Les personnes dans les vagues suivantes verront leurs allocations réduites en fonction de leur historique professionnel et de leur âge.
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La réforme entrera en vigueur en mars 2026, mais des vagues successives d’exclusion commenceront en janvier 2026. Les travailleurs précaires et les demandeurs d’emploi seront informés de la fin de leur droit via des courriers personnalisés envoyés par l’ONEM.

Quelles sont les exceptions et prolongations possibles ?

Il existe des exceptions, notamment pour :

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De plus, certaines personnes pourront bénéficier d’une prolongation de leur indemnisation sous certaines conditions, comme les travailleurs à temps partiel bénéficiaires d’une allocation de garantie de revenus.

Que faire une fois la période maximale d’indemnisation terminée ?

Une fois que la période maximale d’indemnisation est atteinte, les travailleurs précaires pourraient ne plus avoir droit à aucune allocation de chômage. 

En revanche, les exceptions pour les plus de 55 ans ou ceux en préretraite permettront de prolonger le droit aux allocations.

Comment se préparer ou s’adapter à aux changements de la réforme du chômage ?

Les demandeurs d’emploi doivent être informés des nouvelles règles et se préparer à l’éventuelle réduction de leurs allocations. Il est conseillé de vérifier l’éligibilité aux nouvelles règles et de consulter un conseiller pour savoir comment leurs droits seront affectés. Par ailleurs, il est aussi recommandé d’envisager une reconversion professionnelle si le marché de l’emploi dans leur secteur est en mutation.
Veillez également à vous assurer d’augmenter leur durée de travail à un seuil minimum pour continuer à recevoir des allocations (par exemple, travailler au moins à mi-temps).

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Les services régionaux de l’emploi (Forem, Actiris et le VDAB) mettront en place des mesures de soutien pour aider les demandeurs d’emploi à s’adapter à ces nouvelles règles à travers l’accès à des formations professionnelles pour ceux souhaitant se reconvertir et l’aide à la recherche d’emploi avec des programmes de soutien pour les demandeurs d’emploi âgés ou ceux en reconversion.


Où vérifier son droit aux allocations et calculer ses indemnités ?

Les demandeurs peuvent vérifier leur éligibilité et consulter les calculs d’allocations directement sur le site de l’ONEM ou contacter leur conseiller pour un accompagnement personnalisé.

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Préparez-vous et maximisez vos droits au chômage

La réforme du chômage en Arizona représente un tournant pour de nombreux travailleurs en Belgique. Bien qu’elle vise à réduire la précarité et encourager le retour à l’emploi, elle soulève des questions légitimes concernant son impact sur les travailleurs les plus vulnérables, tels que les jeunes, les chômeurs de longue durée, ou encore les travailleurs précaires.

La réforme peut sembler complexe, mais elle ouvre aussi des opportunités pour ceux qui choisissent de s’adapter et de profiter des soutiens mis en place par le gouvernement pour favoriser la réinsertion professionnelle.

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Nous reviendrons vers vous avec les autres détails à venir.

FAQ

Les travailleurs à temps partiel peuvent-ils toujours recevoir des allocations chômage après la réforme du chômage 2026 de l’Arizona ?

Oui, mais seulement s’ils travaillent au moins à mi-temps.

Les travailleurs de plus de 55 ans seront-ils affectés par cette réforme du chômage ?

Non, les travailleurs ayant une carrière de plus de 30 ans ne seront pas concernés par cette réforme Arizona.

Que se passe-t-il si je suis en formation pendant ma période de chômage ?

Les personnes en formation peuvent maintenir leurs allocations pendant la durée de la formation, si elles sont dispensées de la recherche d’emploi.

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Salma L.
Rédactrice polyvalente et enseignante de français, je collabore avec aide-sociale afin de diffuser une information simple et accessible aux utilisateurs concernant les différentes aides sociales disponibles en Belgique.

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